📌 身分平等原則：
社團成員不分高一、高二或高三，在校園中均為平等的學習夥伴。學長姐與幹部應扮演「陪伴者」、「引導者」與「經驗傳承者」的角色，嚴禁以年級、幹部身分建立上下階級或進行威權壓制式管理。
📌 禁止不當懲處與壓迫：
社團內部嚴禁出現任何形式的言語諷刺、心理威脅、不當體罰、強制連坐扣罰、限制人身自由，或強迫他人執行非屬社團正常活動之命令。
【活動組】「友善社團，尊重同行」——全校社團管理原則與常規宣導
📢 校園公告
【學務處社團活動組】「友善社團，尊重同行」——全校社團管理原則與常規宣導
各位社團幹部、社員及社團指導老師大家好：
社團活動是高中生活非常精彩的一環，也是大家學習團隊合作、展現才藝與自主管理的重要舞台。為維護健康的社團學習環境與學生身心權益，學務處特別向全校所有社團重申並宣導以下管理原則與核心精神：
社團活動是高中生活非常精彩的一環，也是大家學習團隊合作、展現才藝與自主管理的重要舞台。為維護健康的社團學習環境與學生身心權益，學務處特別向全校所有社團重申並宣導以下管理原則與核心精神：
🔹 一、 嚴禁威權管理，落實身分平等
🔹 二、 建立合理、公開與合規的社團規範
📌 社規須符合校規與法令：
社團擬定之內部溝通規則或公約，必須符合學校校規及友善校園原則，並經社團指導老師及社團活動組審視與指導。凡涉及無理要求、不對等對待或限制學生合理權益之「隱形社規」，一律視為無效且嚴格禁止。
📌 溝通取代要求，同理取代訓斥：
社團練習與任務分工應建立在「溝通與理解」的基礎上。對於高一學弟妹的學習進度，應給予充分的包容、引導與鼓勵，而非以高壓或指責方式要求。
🔹 三、 傳承熱情，而非傳承壓力
好的社團領導力來自於熱情、包容、傾聽與榜樣，而非來自嚴苛的規定或恐懼感。我們期許所有社團幹部能夠帶領社團打造溫暖、有凝聚力且讓人有歸屬感的環境，讓每位社員都能在社團中安心學習與成長。
📞 四、 申訴與諮詢管道
若任何社員在社團參與過程中，遭遇不當對待、威權壓制或有任何適應上的困擾，請隨時向學校反應與尋求協助：
- • 社團活動組 校內分機：2106
- • 生活輔導組 校內分機：2101
- • 輔導室 校內分機：2108
🤝 大家共同努力，攜手維護尊重、平等與多元的校園社團文化！
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